Modulo di aggiornamento del Corso per lavoratori, datori di lavoro e lavoratori autonomi che operano in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (DPR N. 177/2011).
Fornire al personale adeguata formazione e addestramento sulle procedure di ingresso in ambienti sospetti di inquinamento o confinati, garantendo la sicurezza e la gestione efficace di specifiche situazioni lavorative. Il corso mira inoltre a sviluppare una comprensione approfondita delle normative vigenti e delle tecniche di prevenzione dei rischi, migliorando le competenze pratiche necessarie per operare in sicurezza in spazi confinati. In conformità al Nuovo Accordo Stato
Regioni del 24 maggio 2025.
Modulo di aggiornamento relativo al corso “Formazione e addestramento sull’uso dei DPI di III categoria per la prevenzione del rischio di caduta dall’alto nei lavori temporanei in quota”.
Fornire al personale adeguate istruzioni sull’utilizzo dei DPI di III Categoria e sulle principali procedure per i lavori temporanei in quota. Il corso mira a sviluppare competenze pratiche e teoriche per prevenire il rischio di caduta dall’alto, migliorando
la sicurezza sul lavoro attraverso l’uso corretto degli equipaggiamenti di protezione individuale e la conoscenza delle normative vigenti.
Il corso antincendio in attività di livello 1 fornisce la formazione obbligatoria per gli addetti alle emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D.Lgs. 81/08 e D.M. 02/09/2021, in aziende il cui rischio incendio sia definito basso dall’autocertificazione o dalla valutazione dei rischi.
Il corso antincendio in attività di livello 2 fornisce la formazione obbligatoria per gli addetti alle emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D.Lgs. 81/08 e D.M. 02/9/2021, in aziende il cui rischio incendio sia definito di livello 2 dalla valutazione dei rischi.
Il corso antincendio in attività di livello 3 fornisce la formazione obbligatoria per gli addetti alle emergenze incendi, lotta antincendio e gestione dell’emergenza, incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato e delle operazioni generali in caso di emergenza, come da art. 37, c. 9 del D.Lgs. 81/08 e D.M. 02/09/12021, in aziende il cui rischio incendio sia definito di livello 3 dalla valutazione dei rischi.
L’aggiornamento del corso di formazione antincendio in attività di livello 1 è strutturato per mantenere un’adeguata formazione in materia di prevenzione e protezione antincendio, rischi specifici dell’attività con particolare riferimento a quanto previsto dal DM 02/09/2021
L’aggiornamento del corso di formazione antincendio in attività di livello 2 è strutturato per mantenere un’adeguata formazione in materia di prevenzione e protezione antincendio, rischi specifici dell’attività con particolare riferimento a quanto previsto dal D.M. 02/09/2021
L’aggiornamento del corso di formazione antincendio in attività di livello 3 è strutturato per mantenere un’adeguata formazione in materia di prevenzione e protezione antincendio, rischi specifici dell’attività con particolare riferimento a quanto previsto dal D.M 02/09/2021
Il corso di per coordinatori della squadra d’emergenza è strutturato per fornire tutte le informazioni giuridiche e procedurali da considerare in caso di emergenza. Il corso è rivolto al personale che ricopre il ruolo di coordinatore della squadra di emergenza in azienda.
Il corso di formazione antincendio avanzato per squadre di emergenza è strutturato per fornire ai componenti della squadra di emergenza nozioni teorico-pratiche sui rischi di incendio e sul corretto utilizzo delle attrezzature e dei mezzi di combattimento al fuoco.
I corsi di sicurezza sul lavoro sono una massima priorità, sia in cantiere che in azienda. Conoscere i livelli di rischio e avere un’adeguata formazione significa avere strumenti concreti per trasformare obblighi normativi in abitudini quotidiane che proteggono lavoratori e imprese.
I corsi di formazione relativi alle tematiche di sicurezza sul lavoro, previsti dal D. Lgs. 81/08 e SMM, servono a trasferire competenze pratiche e conoscenze relative a valutazione dei rischi, uso dei dispositivi di protezione individuale, procedure di emergenza e corretto comportamento in presenza di rischi e pericoli.
Un corso efficace combina spiegazioni chiare, esempi tratti dalla realtà aziendale, esercitazioni pratiche e verifiche di apprendimento finale. La documentazione deve essere tracciabile: programma, materiali, firme di presenza e verbali delle prove sono elementi indispensabili per dimostrare la formazione alle autorità.
Per comprendere quali sono i corsi per la sicurezza sul lavoro è utile distinguere la formazione generale dalla formazione specifica. Quest’ultima approfondisce rischi e procedure legate alla specifica mansione.
Esistono inoltre percorsi specialistici di formazione in materia di sicurezza. Ad esempio quelli per addetti antincendio, addetti al primo soccorso, corsi per lavori in quota, per attività in spazi confinati e per l’uso di attrezzature particolari come carrelli elevatori e PLE.
Infine ci sono corsi di formazione dei lavoratori dedicati a ruoli con responsabilità quali RSPP, ASPP, preposti e dirigenti. Contenuti e durata in questi casi cambiano in base alla complessità del ruolo.
Nella prassi si adottano durate diverse secondo la classificazione del rischio e le mansioni svolte, ma in ogni caso l’addestramento pratico è imprescindibile per le attività che lo richiedono. Un piano formativo serio include obiettivi di apprendimento, prove di verifica e criteri per valutare l’efficacia della formazione.
I corsi di sicurezza sul lavoro obbligatori derivano dalla normativa che assegna al datore di lavoro la responsabilità di pianificare, finanziare e verificare la formazione.
I corsi di sicurezza sul lavoro sono obbligatori per tutti i lavoratori subordinati e parasubordinati, i preposti, i dirigenti e i datori di lavoro che svolgono funzioni operative.
La mancata formazione può comportare sanzioni amministrative e responsabilità penali qualora la carenza formativa sia collegata a un infortunio o a un evento dannoso. Per questo motivo va sottolineato che la formazione non è un costo da rinviare ma una tutela concreta.
A seconda delle tipologie, si va dai 3 ai 5 anni.
La formazione iniziale rappresenta una competenza acquisita. Gli aggiornamenti periodici sono previsti per mantenere la validità pratica e documentale degli attestati e per adeguare competenze e procedure a modifiche normative o organizzative.
Programmare gli aggiornamenti con scadenze certe evita gap formativi e contribuisce a mantenere elevato il livello di competenza e conoscenza.
I corsi di aggiornamento sicurezza sul lavoro non sono una formalità ma momenti indispensabili per rivedere procedure, introdurre strumenti nuovi e verificare competenze. L’aggiornamento deve prevedere esercitazioni pratiche, simulazioni di emergenza e test finali.
Coinvolgere il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, analizzare gli esiti e inserire gli interventi di miglioramento in un piano formativo aziendale con tempi e responsabilità chiari trasforma la formazione in cambiamento operativo.
L’attestato del corso di sicurezza sul lavoro è il documento che certifica l’avvenuta formazione obbligatoria.
Si tratta di un attestato di formazione per avere valore formale deve contenere:
Conservare copia elettronica e cartacea degli attestati e dei registri delle presenze è fondamentale per dimostrare la conformità in caso di ispezione.
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